Элсэх, халах шалгалт гэж юу вэ, энэ нь юу вэ, хэзээ хийх вэ

Сэтгэл Ханамжтай

• Юу нь үнэ цэнэтэй юм
• Элсэлтийн шалгалт
• Цуцлах шалгалт

Элсэх, ажлаас халах шалгалт нь эрүүл мэндийн ерөнхий байдлыг үнэлэх, тухайн хүн тодорхой чиг үүргийг гүйцэтгэх чадвартай эсэх, эсвэл ажлын улмаас ямар нэгэн нөхцөл байдалтай болсон эсэхийг шалгахын тулд компанийн зүгээс шаардагдах шалгалтыг хэлнэ. Эдгээр шалгалтыг мэргэжлийн анагаах ухааны чиглэлээр мэргэшсэн эмч хийдэг.

Эдгээр шалгалтыг хуулиар тогтоосон бөгөөд зардал нь шалгалтын хуваарийг гаргахаас гадна ажил олгогчийн үүрэг юм. Хэрэв тэдгээрийг хэрэгжүүлээгүй бол компани нь торгуулийн төлбөр төлөх ёстой.

Элсэх, ажлаас халах шалгалтаас гадна тухайн хугацаанд үүссэн нөхцөл байдлыг засч залруулах боломжоор тухайн хүний ​​эрүүл мэндийн байдлыг үнэлэх зорилгоор үе үе үзлэг хийж байх ёстой. Үе үеийн шалгалтыг ажлын хугацаанд, чиг үүрэг өөрчлөгдсөн, ажилтан ажилдаа эргэж ирэхэд, амралт, чөлөөтэй холбоотойгоор хийх ёстой.

Юу нь үнэ цэнэтэй юм

Ажилтан, ажил олгогч хоёулаа аюулгүй байхын тулд ажилд орох, ажлаас халах шалгалтыг элсэхээс өмнө болон ажлаас халахаас өмнө хийх ёстой.

Элсэлтийн шалгалт

Элсэлтийн шалгалтыг ажилд авах эсвэл ажлын үнэмлэхэд гарын үсэг зурахаас өмнө компаниас хүсэлт гаргах ёстой бөгөөд ажилтны эрүүл мэндийн ерөнхий байдлыг шалгаж, тодорхой үйл ажиллагаа явуулж чадаж байгаа эсэхийг шалгах зорилготой. Тиймээс эмч дараахь процедурыг гүйцэтгэх ёстой.

• Тухайн хүний ​​урьд өмнө ажиллаж байсан мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин, өвчний гэр бүлийн түүхийг үнэлэх ярилцлага;
• Цусны даралтыг хэмжих;
• Зүрхний цохилтыг шалгах;
• Биеийн байдлыг үнэлэх;
• Сэтгэл зүйн үнэлгээ;
• Алсын хараа, сонсгол, хүч чадал, бие бялдрын шалгалт зэрэг хийгдэх үйл ажиллагаанаас хамааран харилцан адилгүй нэмэлт шалгалтууд.

Элсэлтийн шалгалт, мөн ажлаас халах шалгалтанд ХДХВ, халдваргүйдэл, жирэмсний тест хийх нь хууль бус тул эдгээр шалгалтыг гүйцэтгэхийг ялгаварлан гадуурхах үзэгдэл гэж үзэж байгаа тул хүнийг элсүүлэх, ажлаас халах шалгуур болгон ашиглах ёсгүй.

Эдгээр шинжилгээг хийсний дараа эмч ажилтны талаархи шинжилгээ, шинжилгээний үр дүнгийн талаархи мэдээлэл бүхий тухайн хүний ​​хөдөлмөр эрхлэлттэй холбоотой үйл ажиллагааг гүйцэтгэх чадвартай эсэх талаархи мэдээллийг багтаасан Эрүүл мэндийн гэрчилгээ олгодог. Энэхүү гэрчилгээг компани нь ажилтны бусад баримт бичгийн хамт бүрдүүлэх ёстой.

Цуцлах шалгалт

Ажилтай холбоотой ямар нэгэн нөхцөл байдал үүссэн эсэхийг шалгаж, тухайн хүнийг ажлаас халахад тохирох эсэхийг тогтоохын тулд ажлаас халах шалгалтыг ажилтнаа огцрохоос өмнө хийх ёстой.

Ажлаас халах шалгалт нь элсэлтийн шалгалттай адил бөгөөд шалгалт хийсний дараа эмч ажилтны бүх мэдээлэл, компанид ажиллаж байсан албан тушаал, ажилтны эрүүл мэндийн байдал зэргийг багтаасан Хөдөлмөрийн эрүүл мэндийн гэрчилгээ (АСО) гаргадаг. компанид үйл ажиллагаа явуулах. Тиймээс, тухайн албан тушаалаас шалтгаалан ямар нэгэн өвчин, сонсголын бэрхшээл үүссэн эсэхийг шалгах боломжтой.

Хэрэв ажилтай холбоотой нөхцөл байдал илэрвэл АСО нь тухайн хүнийг ажлаас халах боломжгүй гэж мэдэгдсэн бөгөөд нөхцөл байдал шийдэгдэж, ажлаас халах шинэ шалгалт өгөх хүртэл компанид үлдэх ёстой.

Ажлаас халах үзлэгийг хийж гүйцэтгэсэн үйл ажиллагааны эрсдлийн түвшингээс хамааран сүүлийн үечилсэн эмнэлгийн үзлэгийг 90 буюу 135 хоногоос дээш хугацаанд хийсэн байх ёстой. Гэхдээ энэхүү шалгалтыг хүндэтгэн үзэх шалтгаанаар ажлаас халсан тохиолдолд шалгалтыг тухайн компанийн үзэмжээр үлдээх тохиолдолд заавал хийх шаардлагагүй болно.