Хөдөлмөр эрхлэлт ба гепатит С өвчний талаар мэдэх ёстой бүх зүйл

Сэтгэл Ханамжтай

• Тойм
• Шинж тэмдгүүд таны ажилд хэрхэн нөлөөлж болох вэ
• Ажлын байранд хориотой ажил байна уу?
• Таны нөхцөл байдлыг тодруулах
• Гепатит С-тэй ажилд орох өргөдөл гаргах
• Гепатит С-ийн тахир дутуугийн тэтгэмж
• Авах талбар

Тойм

Гепатит С-ийг эмчлэх, эмчлэхийн тулд вирусын эсрэг эмчилгээнд 2-6 сарын хугацаа шаардагдана.

Одоогийн эмчилгээ нь гаж нөлөө багатай, эдгэрэлтийн түвшин өндөр байдаг ч гепатит С өвчний талаар хүн бүрийн туршлага өөр өөр байдаг. Шинж тэмдгийн ноцтой байдал, ажлын байрны зэрэг зарим хүчин зүйл нь ажил эрхлэлтийн талаар санаа зовж магадгүй юм.

Гэсэн хэдий ч гепатит С өөрөө ажлын байрны хязгаарлалт бага байдаг. Өөрөөр хэлбэл, ажил олгогч чинь элэгний С-тэй болсон тул таныг хууль ёсоор халах боломжгүй юм.

Энэ талаар заавал ажлын байран дээрээ бусдад ярих үүрэг заавал байх албагүй. Таны хийх ёстой цорын ганц шалтгаан бол хэрэв таны ажил ямар нэгэн цуснаас цусанд хүрвэл холбоотой байх явдал юм.

Гепатит С-тэй ажил эрхлэлтийн талаар болон хязгаарлалттай бол юу хийх ёстой талаар илүү ихийг мэдэхийн тулд уншина уу.

Шинж тэмдгүүд таны ажилд хэрхэн нөлөөлж болох вэ

Гепатит С нь эхэндээ мэдэгдэхүйц шинж тэмдэг илэрдэггүй. Гепатит С вирус (HCV) нь олон жилийн туршид элэгний үрэвслийг ихэсгэдэг тул танд дараахь зүйл тохиолдож магадгүй юм.

• хоолны дуршил буурах
• цус алдалт, хөхөрсөн
• шарлалт
• хөл хавагнах
• хар шээс
• шингэн хуримтлагдах, ялангуяа гэдэс дотор
• хэт их ядаргаа

Нарийвчилсан элэгний хатуурал үүсгэдэг ХСВ нь санамсаргүйгээр турах, нойрмоглох, төөрөлдөхөд хүргэдэг.

Эдгээр шинж тэмдгүүдийн зарим нь таны ажиллах чадварт саад учруулж болзошгүй юм. Энэ нь таны эрч хүч, анхаарлын түвшинд нөлөөлдөг шинж тэмдгүүдийн хувьд ялангуяа үнэн байдаг.

Ажлын байранд хориотой ажил байна уу?

Бохирдсон цус өөр хүний ​​бохирдоогүй цусанд хүрэхэд хүн HCV-ээр өвчилдөг.

ХСВ-ийн халдварын шинж чанараас шалтгаалан гепатит С-тэй бол хориотой ажлын байр цөөн байдаг.

Зарим эрүүл мэндийн ажилтнууд вирусын халдвартай хүмүүстэй ажиллахдаа ХСВ-ээр өвчлөх эрсдэлтэй байдаг. Гэхдээ эмч, сувилагч нар эрүүл мэндийн байгууллагуудад цуснаас цусаар харьцах харьцааг хязгаарладаг стандарт урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ авсны улмаас вирусыг дамжуулахгүй байх магадлалтай юм.

Гепатит С өвчтэй хүмүүсийг ямар ч төрлийн ажилд оруулахгүй байх шалтгаан байхгүй гэж мэдэгджээ.

Үүнд хүүхэд, хоол хүнс, бусад үйлчилгээтэй ажилладаг хувь хүмүүс орно. Цорын ганц үл хамаарах зүйл бол тухайн ажил нь цуснаас цусанд хүрэх эрсдэлтэй байдаг.

Таны нөхцөл байдлыг тодруулах

Цуснаас цусаар дамжих эрсдэлтэй ажил тийм олон байдаггүй. Ийм учраас та өөрийн нөхцөл байдлыг ажил олгогчдоо танилцуулах шаардлагагүй болно.

Нөгөө талаар ажил олгогч таныг элэгний С вирустай гэж ажлаас халах боломжгүй. Танай муж улсын ажлын байрны тухай хуулиас хамааран ажил олгогч таныг ажлаа хийж чадахгүй байгаа тохиолдолд ажлаас халах боломжтой.

Хэрэв та өвчний шинж тэмдгийн улмаас эмчид тогтмол хандах эсвэл гэртээ үлдэх шаардлагатай болно гэж бодож байвал хүний ​​нөөцийн (HR) төлөөлөгчтэй ярилцах нь зүйтэй болов уу.

Эмнэлгийн хэрэгцээнээс шалтгаалан та хагас цагаар эсвэл түр хугацаагаар ажиллах зэргээр хэсэг хугацаанд чөлөө авахыг хүсч болно.

Энэ үед та өөрийн нөхцөл байдлаа ажил олгогч эсвэл хамтран ажиллагсдад мэдээлэх шаардлагагүй хэвээр байна.

Гепатит С-тэй ажилд орох өргөдөл гаргах

Шинэ ажил олохыг хичээх нь хэн бүхний хувьд стресстэй байж болох ч гепатит С-ийн эмчилгээ хийлгэж байгаа бол энэ нь бүр ч их стресст ордог.

Та шинэ ажилд орох өргөдөл гаргах эсвэл ярилцлага өгөхдөө нөхцөл байдлаа илчлэх шаардлагагүй хэвээр байна.

Таны өргөдөл гаргаж буй ажлын төрлөөс хамааран боломжит ажил олгогч таны ажилд саад учруулж болзошгүй "бие махбодийн хязгаарлалт" байгаа эсэхийг асууж магадгүй юм.

Хэрэв та элэгний С шинж тэмдэг ямар нэгэн байдлаар хөндлөнгөөс нөлөөлж болзошгүй гэж бодож байгаа бол энэ мэдээллийг задруулах шаардлагатай байж магадгүй юм. Гэхдээ та элэгний С вирусын талаар тодорхой мэдээлэл өгөх шаардлагагүй.

Гепатит С-ийн тахир дутуугийн тэтгэмж

Таны нөхцөл байдлыг ажил дээрээ илчлэх шаардлагагүй байсан ч эмчилгээ хийлгэж байхдаа ажилласнаас татвар авах боломжтой.

Хэрэв та архаг гепатит С өвчтэй бол шинж тэмдгүүд нь хөдөлмөрийн чадварт хүчтэй нөлөөлж байгаа бол тахир дутуугийн тэтгэмжийн боломжийг судлах нь зүйтэй болов уу.

Хөдөлмөрийн чадвараа алдсан тохиолдолд нийгмийн даатгалын тэтгэмж олгох нь сонголт байж магадгүй юм.

Цочмог гепатит С-тэй хүмүүс ихэвчлэн шалгуурт хамрагдаагүй тул шинж тэмдгүүд нь илааршиж, ажилдаа хурдан эргэж орох боломжийг олгодог.

Гэсэн хэдий ч, таны нөхцөл байдал өөрчлөгдөж, ирээдүйд танд тэтгэмж шаардагдах тохиолдолд хөгжлийн бэрхшээлтэй болох өргөдөл гаргахыг урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ гэж үзэж болно.

Авах талбар

Гепатит С эмчилгээ хийлгэж байхдаа ажиллах нь олон талаар бэрхшээл учруулж болзошгүй юм. Таны шинж тэмдгүүд таны ажилд саад учруулж болзошгүй бөгөөд та өөрийн нөхцөл байдалтайгаа тохирч ажилтай болох эсвэл ажилд орох эсэх талаар санаа зовж магадгүй юм.

Таны шинж тэмдгүүд таны ажилд нөлөөлж болзошгүй боловч эмчилгээг дуустал эдгээр нөлөө нь түр зуурын шинжтэй байдаг.

Ажил олгогч нь эрүүл мэндийн байдлаас шалтгаалан ялгаварлан гадуурхаж болно. Нэмж дурдахад та эрүүл мэндийн хувийн мэдээллээ хэн нэгэнд мэдээлэх шаардлагагүй болно.

Өөрийгөө болон ажлын байраа хамгаалахын тулд хэрвээ чөлөөтэй байгаа бол боловсон хүчний байгууллагын төлөөлөгчтэй ярилц. Эмнэлгийн томилолтонд очиход зарцуулсан цаг хугацаа нь нотолгоотой байхын тулд эмчийн тэмдэглэлийг аваарай.

Юунаас ч илүү өөртөө анхаарал тавьж байгаарай. Элэгний цаашдын гэмтэл, хүндрэлээс урьдчилан сэргийлэхийн тулд эмчийн эмчилгээний төлөвлөгөөг дагаж мөрдөөрэй.